郵便局期間雇用

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ヤマト運輸が個人事業主3万人の契約打ち切り 郵便局と提携してDMやゆうパケットが増えるが郵便局はどうなるのか?元期間雇用社員が予想

運送業者大手の「ヤマト運輸」が小型荷物の配達を委託する個人事業主、パート社員なども含めて、約3万人以上の契約を打ち切るというニュースが報道されました。 雇用終了は2024年度末らしく、謝礼金や再就職の支援などはするようです。 今回は郵便局が関与するということで 5年以上前ですが、郵便局の小包で内務をやっていた立場からの考えと、これから郵便局はどうなるか?という予想も含めて記載していきます。 私の仕事に関しては記事やyoutubeでのこっているのでよかったらご覧ください
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郵便局 元期間雇用社員が憂う 再雇用社員が増えることによって若手の期間雇用社員が減る未来について

郵便局の元期間雇用社員だった僕が、期間雇用社員として働く友人の話を聞いて、郵便局に若手が減って、再雇用社員が増えることによって起こるメリットと、デメリットについてまとめました。 私は2年前に郵便局で働いていましたが、ブログやYOUTUBEで郵便局の雇用状況に関する情報を発信して、一定のアクセスやコメントをいただいています。
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郵便局の契約社員が手当や格差是正を求め訴える 契約社員と正社員の待遇と年収 |契約社員だった筆者が語る 平均年収230万の残酷な現実

同一労働同一賃金の実施に先駆けて、郵便局などで有期契約社員として働く人々が、集団提訴したというニュースが大々的に報じられました。 今回は、5年間郵便局の期間雇用社員(契約社員でありアルバイト)を経験した私が、実際にもらった年収、ボーナスなど...
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ヤマト運輸 営業所での上司のパワハラ問題について元配達関係者が暴露する(内務)

運送業界最大手の、ヤマト運輸の福岡の営業で、部下の社員に暴言、暴行を加えるパワハラ動画が、ニュースで報道されました。 ネットでは、毎度のように上司の顔や実名(名前)が何であるか、書かれていますが、重要なのは、原因やヤマト運輸の職場環境について考えることです。 詳しい理由や、暴力への動機は不明ですが、過去に配達関係の仕事で、配達員によくキレられていた、私がその経緯を推測します。これから、12月の繁忙期で、配送関係の仕事の求人が入るので、何に気を付けるべきかも含めて、お伝えします。 配送関係の仕事に関心のある人や、ニュースを見て、もっと深く知りたいという人への一助になれば、幸いです。
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郵便局の期間雇用社員を辞めた理由 スキル、給与への不満ではなく担務だったという話

ブログで郵便局の期間雇用社員(小包)の話を書いたら、アクセスが続き、メールでも質問されることが多くなりました。これからは、体験談をベースにいろいろ話そうと思います。今回は「なぜ辞めたか?」に絞って話します。 多くの方が入りやすい仕事なので、現役で働いている人や、これから働くことを考えている人への参考になればと思います。
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郵便局 非正規社員の遅刻とスキル評価について

まぁまぁ昔の話ですけど 郵便局の非正規社員で、1回遅刻をしたら基礎評価のみならず、スキル評価まで下がってしまって、減給食らったってニュースがあったので、それについて語りたいと思います。 まず、郵便局は遅刻に対して、結構重いですね。 現場次第...
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郵便局 期間雇用社員の欲する休日やらあれこれ

何気なく書いた郵便局の期間雇用社員の記事がなぜか読まれるようになってしまったので、調子に乗って、もう少しわかりやすい、期間雇用社員と正社員の差を書きたいと思います。 ただ、重ねて言いますけど これは、2018年までの筆者の主観に基づく情報で...
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郵便局の配達希望日を空欄で出すことによるデメリット

先日、ゆうパックを利用していた知人からこんなクレーム?を受けました。 ゆうパックを最寄りの郵便局窓口へ差出しました。 「明日までに到着します?」と確認したところ、「19時までなら問題ないですよ」と答えたそうです。 「希望日を明日で、書いてお...
20代終盤の転職活動

郵便局 発着・小包という普通局の仕事を5年ぐらい経験した人間の話

今までは、郵便局の契約社員、バイトの待遇などをまとめた記事を書きました。今回は、郵便局の発着・小包という少し特殊?な内務の仕事内容についてまとめた記事をあげたいと思います。5年にわたる筆者の経験がつまった内容になっています。 郵便局のゆうパックに携わる内務の仕事は、きついのか、そしてどのような苦労ややりがいがあるのかを、初見の方でもわかるようにまとめました。
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